Personalreferent / HR Advisor (m/w/d)

  • Frankfurt
  • Full-time

Your tasks

  • Betreuung und Beratung: Sie beraten und betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und sozialen Themen.
  • Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) und pflegen die digitalen Personalakten.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen.
  • Recruiting und Onboarding: Sie gestalten und begleiten den Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Dies beinhaltet das Bewerbermanagement, die Vorauswahl, Organisation der Vorstellungsgespräche sowie die Gestaltung des Onboardings.
  • Personalentwicklung: Sie wirken aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, wie beispielsweise Weiterbildungen und Schulungen.
  • Reporting: Sie erstellen den Monatsreport sowie die benötigten Auswertungen und Übersichten.
  • HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein.

Your profile

  • Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion mit.
  • Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, empathisch und treten souverän auf. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrungen mit HR-Software (z.B. d.vinci, GFOS, Paisy, SAP Success Factors) sind von Vorteil.

We offer

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
  • Teamkultur: Es erwartet Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Zusatzleistungen: Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterrabatte.
  • Und vieles mehr: kostenlose Getränke, Foodji-Automat, großer Parkplatz, gute Anbindung.

Interested?

Gernat, Monika

Tel: 08231999149

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Über ein kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Frau Monika Gernat

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